従業員一人ひとりが心を一つに日々改善を繰り返し、
高い技術と信頼のモノづくりに挑戦し続けます
社内教育、資格取得奨励制度、
チームミーティング等の充実を図り、
従業員の成長をサポート
従業員一人ひとりの成長が
神谷プラスチックの原動力と財産です
社会に貢献できる信頼される企業を
目指して成長し続けます
INTERVIEW先輩インタビュー
2014年入社 製造（成形）
現在、素材から自動車部品を作り出す成形工程を担当しています。部署内では最も若手で、これから部下が一人増える予定ですので、指導する立場にもなります。会社の雰囲気は話しやすく、とても良い環境です。
先輩方を見ていると、不良品を見つけて改善するスピードが非常に速く、自分もまだまだ学ぶべきことが多いと感じています。 。
また、資格取得も積極的にサポートしてもらっており、自分のスキルアップに繋がっています。こうした環境で働けることにやりがいを感じています。
夜勤手当で給与も上がるので嬉しいですね。そのおかげで、趣味である作曲や釣りに時間を費やすことができ、これまでに25、6曲を作りネット上に公開しています。
趣味を楽しんでいる従業員も多く、プライベートはとても充実しています。
これからは若手を指導する立場になりますが、年齢が近い若手と理解し合える部分も多いので、お互いに切磋琢磨しながら成長していければと思います。
会社に対して特に希望はありませんが、今後も良い環境で働き続けられればと願っています。
2013年入社 工務
現場がスムーズにロス・ムダのない生産を行えるよう、各部署と連携しながら業務を進めています。日々、頭を使って計画を立て、身体を動かして現場を確認し、細かな神経を使ってミスを防ぐなど、多面的な役割をしています。
物流全体を管理し、現場が効率的に動いているのを見ると達成感があります。
また、会社が資格取得をサポートしてくれるので、スキルアップにつながり、やる気も増します。自分の成長が会社の発展に直結していると感じられるのが嬉しいです。
音楽を通じてリフレッシュできるので、仕事の疲れも癒されています。趣味の時間がしっかり取れるので、プライベートはとても充実しています。
具体的には、物流の最適化や新しいシステムの導入などを通じて、会社全体の効率化に貢献したいと考えています。また、後輩たちの育成にも力を入れ、チーム全体で会社の発展に寄与できればと思います。
自分の成長が会社の未来につながるよう、これからも努力を続けていきたいです。
2021年入社 製造（検査）
また、ベトナムにいた頃からの友人も近くにいるので、安心して生活しています。
当社では、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境を提供しています。
特に、若手従業員の定着率が高く、皆がチームの一員として
やりがいを持って働いています。
安心して働ける職場環境
当社は、多くの従業員が長く働き続けていることが特徴です。若い従業員も定着率が高く、離職率が非常に低いのが誇りです。これは、上司や同僚との信頼関係が厚く、温かい社風によるものです。
従業員の成長を大切に
従業員の成長を全力で後押しする会社です。資格取得の支援や、スキルアップのための研修を積極的に行っています。新しい知識や技術を習得し、キャリアアップを目指す従業員を応援しています。
どんどん働きやすい環境に
育休や有給休暇の取得推進など、従業員が仕事とプライベートを両立できるよう、柔軟な働き方をサポートしています。育児休業取得の実績もあり、育児・介護の両立支援をはじめ働きやすい環境づくりに力を入れています。
WORK DETAILS作業内容
成形工程では、プラスチック樹脂材料を加熱し、金型に注入して製品の形状を作り出します。この過程では、金型の温度や射出速度、圧力などを精密に制御することが求められます。
成形オペレーターは、作業手順に従い、金型の取り付け、成形条件の設定、材料投入、製品の試し打ち出し、品質確認、取出しロボットの調整、その後全自動運転を行います。中間品・終物品の品質チェック(検査・測定)し、生産履歴を記録、管理します。
その他、スプール・ランナーの粉砕乾燥、ホッパー掃除、箱替え等、成形に伴う付帯作業があります。
また、成形の精度や効率を高めるために、金型のメンテナンスや定期的なチェックも欠かせません。当社では、クレーン運転・成形技能士2級以上の有資格者が成形業務に従事し、成形品の品質向上とロス・ムダの無い環境にやさしいモノづくりを追求し、日々改善を重ねております。
（なお、未経験の方でも、育成計画を基に個々のスキルにあわせた社内外の講習や教育により、資格取得をサポートします。）
検査工程では、目視またはカメラ検査機により、製品ごとの検査法に従って各項目を検査し、記録を残します。外観検査では傷や汚れ、色ムラなどの不良を見逃さないように細かく確認します。
組付工程では、成形素材品にクリップやビスなどの構成部品を組付けて、一つの製品に仕上げます。この工程では、部品の欠陥や異物混入がないことを確認し、成形素材部品を専用治具にセット後、適切な工具を使用して各部品を組付けます。組付け後に製品が正常に動作するか、欠品はないか等を確認し、完成品の箱に入れます。
検査・組付け作業は、すべて、マニュアル、品質ポイントに基づき、手順通りに行います。これにより、経験のみに頼ることなく、安定した品質と生産性を確保することが可能となり、当社では、常に作業者の負担軽減やスキルアップのための改善活動を重ね、取引先様へ確かな品質の製品をお届けするための工程づくりに取り組んでいます。
印刷・塗装工程では、印刷機や塗装ロボットを使用して、成形素材品に印刷や塗装を行います。まず指定された塗料、インクを手順書に従い配合、調整します。素材部品を治具にセットし、専用機器を操作し、塗装や印刷を行い、乾燥させます。色や仕上がり、印刷位置や濃さなど、所定の基準を満たしているかを確認し、合格品を完成品の箱に入れます。
この工程は、外気温や室内温度、素材部品や塗料やインクの状態、仕上がりなど、きめ細かなチェックが必要になります。当社では、熟練した有機溶剤作業主任者の有資格者が印刷・塗装業務に従事し、品質向上と環境負荷低減に向けた改善に取り組んでいます。
取引先様からの受発注の管理、かんばん発行、納期調整、生産指示、製品の出荷準備・納品、仕入品の受領、在庫管理など生産品や仕入れ品に関する様々な業務を行います。
お客様に確実に注文通りの製品を納品するために、現場がスムーズにロス・ムダのない生産を行えるよう、工務は取引先様と生産現場をつなぐ大切な役割を担います。
所定業務で必要となるフォークリフト運転技能講習は、会社サポートにより受講することが可能です。
自動車部品、電器部品には、第一に確かな安全性が要求されます。私たちは部品メーカーとして、取引先様から安全基準を満たすために要求された品質を確保する製造を行わなければなりません。品質保証の仕事では、品質確保のための各部門・工程で順守すべきルール作りや品質管理などを行います。
マニュアル、品質ポイントなどを作成、管理します。作業教育や不良品の再発防止対策、品質向上の未然防止策の推進に取り組みます。また、取引先様からの品質に関する問い合わせやクレームなどに対応することも担当します。
REVRUITMENT INFO募集要項
| 採用職種 | 技能職（生産） |
|---|---|
| 雇用形態 |
1. 正社員※中途採用者は最大6カ月の研修期間は契約社員。その後、正社員雇用2. パート（短時間・フルタイム） |
| 仕事内容 |
1. 成形
2. 検査・組付
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| 募集人数 | 若干名 |
| 対象となる方 |
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| 勤務地 |
篠原工場 〒470-0352 愛知県豊田市篠原町敷田37番地3 （愛知環状鉄道 篠原駅より徒歩15分） |
| 通勤 | マイカー可（無料駐車場完備） |
| 転勤 | 無 |
| 試用期間 | 有 |
| 勤務時間 |
正社員変形労働時間制（1年単位）
パート相談に応じます。 |
| 昇給 | 正社員 年1回 |
| 賞与 | 正社員 年2回 |
| 休日 |
正社員
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| 休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
正社員
パート
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